АРХИВЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Номер фонда:   7

Крайние даты документов:   2002-2007

Исторический период:   дореволюционный

Количество описей:   1

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА к описи № 1 л/с долговременного срока хранения по личному составу фонда "Общество с ограниченной ответственностью "Маркткауф Рус" за 2002-2007г.г. Общество с ограниченной ответственностью "Маркткауф Рус" было создано в соответствии с Федеральным законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" 01 марта 2001г. и зарегистрировано в налоговой инспекции Министерства по налогам и сборам России по г. Люберцы Московской области 31.12.2001г. за № 1025003220714. Место нахождения общества: Московская область, Люберецкий р-н, г. Котельники, Новорязанское шоссе, д. 6. Согласно Уставу целью предприятия деятельности ООО "Марккауф Рус" является получение прибыли на ккоммерческой основе. Предметом деятельности общества являются: -оптовая и розничная торговля продуктами питания и непродовольственными товарами; -создание и эксплуатация универсальных магазинов самообслуживания, центров и магазинов строительных материалов; -изготовление и переработка различных продуктов питания и непродовольственных товаров и др. Органами управления общества являются общее собрание участников и единоличный исполнительный орган - генеральный директор. В начале 2007г. ООО "Маркткауф Рус" фактически прекратило свою деятельность, оставаясь юридическим лицом. За время своего существования с 2002 по 2007г.г. в деятельности общества отложились документы по личному составу: приказы, личные карточки уволенных работников, лицевые счета по зарплате, первичная бухгалтерская документация по зарплате, договора и др. В настоящее время была произведена научно-техническая обработка документов и дел ООО "Маркткауф Рус". В результате экспертизы ценности документации были выделены документы по личному составу: приказы о приеме, переводе, прекращении трудового договора, поощрениях, изменении оплаты труда, смене фамилии, дисциплинарных взысканиях, личные карточки уволенных работников, лицевые счета по зарплате и расчетные ведомости за 2002-2007г.г. Все указанные документы внесены в опись № 1л/с дел долговременного хранения по личному составу за 2002-2007г.г. в количестве 210 дел. Документы имеют значение для данного периода времени и могут быть использованы в практических целях. Опись построена по хронологически-структурному признаку. Внутри годовых разделов опись делится на структурные подразделения: отдел кадров и бухгалтерию. Необходимо отметить следующие особенности построения описи и формирования дел. За 2002г. в опись были внесены вместо отсутствующих лицевых счетов по зарплате расчетные ведомости. Приказы по личному составу в этот период были сформированы все вместе, прием, перевод, прекращение трудового договора и т.п. В связи с небольшим объемом приказов они так и были внесены в опись в хронологическом порядке с указанием номеров приказов. В последующем периоде за 2003-2007г.г. в связи с большим объемом приказов, до 2500-3000 номеров в год было целесообразно их разделить по видам и сформировать по хронологии. Таким образом, в опись были внесены приказы раздельно о приеме, переводе, прекращении трудового договора, поощрениях, изменении оплаты труда, смене фамилии и дисциплинарных взысканиях. В связи с этим нумерация приказов была нарушена и в описи не указывается. Кроме того, встречается, что приказы на разных работников идут под одним номером и числом. Например, в 2007г. приказом № 124 от 28.02.2007г. были уволены 53 работника. В описи также встречаются приказы под разными номерами, но за одно число: в 2007г. дело № 184 датируется одним числом - 28 февраля и т.п. Личные карточки уволенных работников и лицевые счета по зарплате сформированы сообразно с архивными требованиями в алфавитном порядке. Все документы, внесенные в опись, переплетены и оформлены в соответствии с Основными правилами работы архивов организаций, М. 2002. Генеральный директор ООО "Маркткауф Рус" Винсент Кискер Печать Подпись Сутугиной Е.В. по доверенности от 02.05.2007г.

приказы о приеме, переводе, прекращении трудового договора, поощрениях, изменении оплаты труда, смене фамилии, дисциплинарных взысканиях, личные карточки уволенных работников, лицевые счета по зарплате и расчетные ведомости за 2002-2007г.г.