АРХИВЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Номер фонда:   49

Крайние даты документов:   1987-2010

Исторический период:   послереволюционный

Количество дел:   302

Количество описей:   1

На основании решения исполкома Мособлсовета народных депутатов от 23.04.87г. № 567/14 "Об образовании районных и городских производственно-технических объединений городского хозяйства" и приказа Главного управления городского хозяйств Мособлисполкома от 25.08.97г. № 323 "О создании Лобненского производственно-технического управления городского хозяйства", в г. Лобня создается Лобненское производственно-техническое объединение городского хозяйства (ЛПТО ГХ). В состав ЛПТО ГХ, на правах производственных единиц, входят: Теплосеть, Электросеть, Комбинат коммунальных предприятий и благоустройства, домоуправления городского жилищного фонда. В соответствии со штатным расписанием ЛПТО ГХ имеет следующую структуру: аппарат управления, производственно-технический отдел, планово-экономический отдел, бухгалтерия, отдел энергосбыта. Решением Мособлисполкома № 846/25 от 10.08.89г. и на основании решения 5 сессии Лобненского городского Совета от 12.11.91г. образуется Администрация города Лобня и ЛПТО ГХ переходит в ведение Администрации. На основании Постановления Главы города от 20.06.92г. № 116/2 "О реорганизации ПТО ГХ" из его состава выходят: Теплосеть, Электросеть и Комбинат коммунальных предприятий и благоустройства. Согласно Постановлению Главы города Лобня от 01.08.95г. № 670/8 ЛПТО ГХ преобразуется в Унитарное муниципальное предприятие "Лобненское производственно-техническое объединение городского хозяйства". Основным видом деятельности объединения согласно Уставу является обеспечение удовлетворения потребностей населения в жилищном обслуживании. В состав объединения входят: Ремонтно-строительные участки № 1-6, домоуправления № 1,2, автохозяйство, Бюро технической инвентаризации, отдел субсидий, ремонтно-строительная группа, производственный отдел. Во исполнение ФЗ РФ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002г. № ФЗ-161 и на основании Устава МП ЛЖКХ УМП "ЛПТО ГХ" переименовывается в Муниципальное предприятие "Лобненское жилищно-коммунальное хозяйство" (МП "ЛЖКХ"). В его ведении остаются следующие функции: учет и контроль за сохранением жилищного фонда, формирование заказа на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда, контроль за техническим состоянием жилищного фонда, финансовое обеспечение заказа на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда. На основании Постановления Главы города Лобня от 26.04.2010г. № 547 "О ликвидации МП "Лобненское жилищно-коммунальное хозяйство" в связи с достижением целей создания предприятия ликвидируется и создается ликвидационная комиссия. В 2010 году была проведена научно-техническая обработка документов за период с 1987 -2010 годы. В процессе обработки проведена экспертиза ценности документов, сформированы дела долговременного хранения, документы систематизированы, переплетены, обложки оформлены, составлен необходимый научно-справочный аппарат. В опись № 1 л/с дел долговременного хранения включено 302 дела. В опись включены приказы начальника объединения и директора муниципального предприятия по личному составу, трудовые контракты, личные карточки уволенных сотрудников, лицевые счета и расчетные ведомости по начислению зарплаты за 1988-1990 годы. Приказы директора по личному составу за 1989 год и первую половину 2002 года в процессе обработки и проведенного розыска документов обнаружить не удалось. Состав описи не одинаков в различные годы, что отражает три основных периода существования. В 1987-1992 годах кроме приказов руководителя по личному составу о приеме, переводах и увольнениях, создаются приказы по личному составу. В указанный период основным документом по зарплате являются расчетные ведомости. С 1992 по 2003 годы для всех категорий сотрудников ведутся только приказы о приеме, переводах и увольнении. В этот период основным документом по зарплате становятся лицевые счета по начислению зарплаты. С 2003 года приказы директора становятся общими без разделения на прием. перевод и увольнение. Основным документом по зарплате становятся расчетные ведомости. Документы МП "Лобненское жилищно-коммунальное хозяйство" имеют удовлетворительную полноту и сохранность и могут быть использованы для справочной работы.

Приказы начальника объединения по личному составу. Личные карточки уволенных сотрудников. Расчетные ведомости по начислению зарплаты АУП, объединение городского хозяйства, теплосеть, саночистка, баня, ремстройгруппа, домоуправления, водители, текущий ремонт, комбинат коммунальных предприятий. приказы начальника объединения о приеме на работу, о переводах, об увольнении с работы. Лицевые счета по начислению зарплаты. Трудовые контракты.